Van vaste baan naar interim: meer afwisseling, minder comfortzone

Interim recruiter of recruitmentbureau
oktober 9, 2026
Een openstaande vacature kost meer dan je denkt
oktober 9, 2026
Interim recruiter of recruitmentbureau
oktober 9, 2026
Een openstaande vacature kost meer dan je denkt
oktober 9, 2026

Van vaste baan
naar interim

Je kent je collega’s, weet hoe de organisatie werkt en hebt inmiddels aardig door welke vergaderingen je gerust kunt overslaan. Prima baan. Niks mis mee.

En toch begint het te kriebelen.

Misschien omdat je alles inmiddels wel een keer hebt meegemaakt. Of omdat je bij ieder nieuw verbeterplan denkt: hadden we dit drie jaar geleden niet ook al bedacht? Of Ga ik dit nu tot mijn pensioen doen, met deze mensen, in deze politiek?

Dan is interim werken iets voor jou. Zeggen wij geheel ojectief natuurlijk. Maar wel waar: al onze collega’s vervelen zich nogal gauw, daarom past interim zo goed bij ze.  

Steeds een nieuwe uitdaging

Als interim HR- of recruitmentprofessional werk je tijdelijk bij verschillende organisaties. De ene keer help je een recruitmentafdeling professionaliseren, de volgende keer adviseer je het management over een reorganisatie of pak je een lastig HR-vraagstuk op.

Nieuwe mensen, nieuwe processen, nieuwe uitdagingen. En ja, soms ook nieuwe systemen waarvan je je afvraagt wie ze ooit heeft goedgekeurd. Je leert verschillende organisaties en branches van binnenuit kennen en neemt die ervaring weer mee naar je volgende opdracht.

Je moet wel tegen verandering kunnen

Interim werken betekent ook dat je steeds opnieuw begint. Nieuwe collega’s, een andere bedrijfscultuur en weer uitzoeken waar iedereen het over heeft als ze het over ‘dat gedoe van vorig jaar’ hebben.

Bovendien word je ingehuurd om iets toe te voegen. Je moet dus snel begrijpen wat er speelt, zelfstandig werken en durven adviseren. Ook als niemand op je mening zit te wachten. Dat vraagt ervaring, flexibiliteit en vertrouwen in je eigen kennis en ervaring.

Interim betekent niet automatisch ZZP

Je hoeft niet voor jezelf te beginnen om interim te werken. Bij detachering ben je gewoon in loondienst. Je hebt een arbeidsovereenkomst, salaris, vakantiedagen, bij ons ook een leaseauto en, heel belangrijk: werknemersrechten. Ondertussen werk je op tijdelijke opdrachten bij verschillende organisaties.

Je combineert dus de afwisseling van interim met de zekerheid van een werkgever. En bij Specialized People sta je er bovendien niet alleen voor. Je hebt collega’s om mee te sparren, kennis uit te wisselen en ervaringen te delen. Plus aandacht voor je ontwikkeling, ook als je opdracht gewoon lekker loopt.

Past interim bij jou?

Als je graag jarenlang op dezelfde plek zit, precies weet wat je morgen gaat doen en het liefst weinig verandert, waarschijnlijk niet. Maar krijg je energie van nieuwe omgevingen, ingewikkelde vraagstukken en steeds weer iets leren?

Dan hoef je misschien niet op zoek naar een andere functie. Misschien moet je gewoon vaker van organisatie wisselen. Bij ons ben je altijd welkom voor kofie en een leuk gesprek.